Dit artikel gaat over het belang van het kunnen spreken in het openbaar. Waarom is het belangrijk dat je het kan, en hoe wordt je er beter in. Tot slot geef ik ook enkele tips.

Is het jou ook opgevallen dat de meeste leiders, directeuren en succesvolle mensen welbespraakt zijn? Is dat toeval of niet? Spreken in het openbaar betekend letterlijk: toespraken houden voor een groep of  in een publieke omgeving. Deze vaardigheid heeft voordelen voor zowel werknemers als leidinggevenden.

Voordelen voor werknemers
Heb je ooit een geweldig idee gehad over een nieuw product of dienst, of hoe het werk beter gedaan kan worden? Maar dat je er niets van durft te zeggen, omdat je bang bent uitgelachen te worden. Je vertelt je idee aan een collega die het wel durft en het blijkt dat de directie het een geweldig idee vindt en je collega krijgt een pluimpje voor zijn proactiviteit. Het is dan wel leuk dat het idee wordt uitgevoerd, maar dan minder leuk dat iemand anders met de eer strijkt; het was trouwens jouw idee.

Voor groei in je carriere is het  goed als je in staat bent ideeёn en standpunten goed en duidelijk te onderbouwen en presenteren. Je kunt daarmee onder andere:

  • Goede samenwerking met collega’s bevorderen.
  • Leidinggvenenden overtuigen van (jouw) nieuwe ideeёn.
  • Conflicten voorkomen of snel oplossen.
  • Klanten tevreden houden.


Voordelen voor leidinggevenden
Vooral als je een leidinggevende positie bekleed, is het belangrijk goed te zijn in het spreken voor groepen.  Veelaal kijkt personeel op naar hun leidinggevende voor inspiratie en motivatie. Als leidinggevende is het belangrijk te kunnen spreken in het openbaar om de volgende redenen:

  • Om mensen te kunnen motiveren en inspireren.
  • Het bedrijf of de organisatie vertegenwoordigen naar buiten toe.
  • Waar nodig veranderingen gemakkelijker door te kunnen voeren.


Tips voor het spreken in het openbaar:

  • Oefening, oefening en oefening
  • Herhaling, herhaling en herhaling
  • Goede voorbereiding
  • Begin klein en ga dan steeds groter
  • Kies in het begin onderwerpen waar je veel van weet
  • Vraag om feedback van mensen die je vertrouwt

Voor meer tips over spreken in het openbaar, bekijk de Facebookpagina van DeBOL Consultancy waar onder andere de artiest Crazy-G en de winnaar van het JCI Suriname speech contest 2014 hun tips delen voor een goede beurt als het gaat om spreken in het openbaar.

 

Derrick Boldewijn is oprichter en directeur van DeBol Consultancy. DeBol Consultancy is gespecialiseerd in trainingen in persoonlijke ontwikkeling van individuen, afdelingen en organisaties. In 2008 was hij winnaar van het Studenten debat van de Democracy Unit samen met nog twee anderen. Hij heeft verder verschillende organisaties zoals de padvinderij, JCI en Young Democracy unit vertegenwoordigt in binnen- en buitenland, waarbij het spreken voor groepen van belang was om standpunten naar voren te brengen. Verder is hij trainer binnen JCI en parttime docent op de ambtenaren opleiding in het vak communicatieve vaardigheden.